去年，霍山县总工会按照“城区社区全覆盖、乡镇全覆盖、各领域户外劳动者均涉及”的驿站建设思路，联合县委组织部、县交运局、县金融系统等在全县范围内共建设工会驿站85家。今年以来，霍山县总工会创新工作思路，在全县工会驿站中广泛开展工会驿站建设劳动竞赛，着力掀起比学赶超驿站建设热潮。
加强组织领导。霍山县总工会严格贯彻落实《全市工会驿站建设劳动竞赛实施方案》文件精神，并将开展此次劳动竞赛作为贯彻省委“六破六立”要求的具体举措，作为推进工会驿站建设的有力抓手，作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的载体平台。党组书记亲自抓，分管领导具体抓，并由县总工会劳动权益保障部负责竞赛日常工作。
开展驿站竞赛。竞赛以“四比一争”为主要内容，动员全县所有驿站比建设力度、比规范管理、比作用发挥、比宣传引导、争全省先进。竞赛从1月上旬持续到4月下旬，期间各站点情绪高涨，按照驿站“八有”建设标准，因地制宜完善了驿站功能配套、运维管理、氛围营造等方面。县总工会线上线下双轨并行，每周一调度，并充分发挥统筹指导作用，根据“一站一特色”工作思路，为每家驿站提出建设意见。
强化激励保障。霍山县总工会综合运用评先评优、奖补资金倾斜、引导媒体宣传报道等多种形式，充分调动参加竞赛的积极性主动性。联合县融媒体对文峰公园工会驿站进行了宣传报道，并在六安广播电视融媒平台上进行播报；对竞赛中表现突出的下符桥镇游客接待中心工会驿站和该站站长向市总工会推荐申报了市级“最美站点”和“明星站长”评选；对驿站竞赛中被评选为优秀的15 家工会驿站发放了合计7.9万元的驿站奖补资金。
此次竞赛旨在进一步拉高标杆、开拓创新，探索具有霍山特色的工会驿站，选拔典型，总结经验，推广开来，从而树立更多服务品牌，不断为广大户外劳动者提供更人性化、更方便贴心的优质服务。下一步，霍山县总工会将进一步发挥工会驿站服务阵地功能，根据户外劳动者的实际需求，拓展服务内容，优化服务流程，强化服务能力，不断提升广大户外劳动者的获得感幸福感。（戴立忠）